Перехід з одного виду пенсії на інший
Перехід з одного виду пенсії на інший

Перехід з одного виду пенсії на інший

На численні звернення громадян щодо порядку переходу з одного виду пенсії на інший Славутське об’єднане управління Пенсійного фонду України надає роз’яснення.

В Україні пенсіонер може обирати пенсію, якщо він має право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника, за вислугу років, пенсії,призначені за спеціальними законами). При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи (наприклад, особі було призначено у 2012 році пенсію за вислугу років, після того, як їй виповнилося 60 років, вона вирішила перейти з пенсії за вислугу років на пенсію за віком) може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення або попереднього перерахунку пенсії. Ця норма стосується також пенсіонерів, яким пенсія призначена відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». За нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», переведення здійснюється з дня подання заяви на підставі інформації про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших відомостей, що знаходяться на час переведення у пенсійній справі, а також додаткових документів, отриманих органами Пенсійного фонду. Якщо пенсіонер після призначення пенсії за вислугу років не працював, розрахунок пенсії за віком здійснюватиметься за матеріалами пенсійної справи, тобто фактично розмір пенсії не зміниться — зміниться лише вид пенсії. Якщо ж зазначена вище особа після призначення пенсії працювала, при переведенні на пенсію за віком, за її бажанням, можуть бути враховані стаж і заробіток, набуті після призначення пенсії за вислугу років, тобто зміниться коефіцієнт страхового стажу та індивідуальний коефіцієнт заробітної плати. Однак і в цьому випадку розрахунок заробітної плати здійснюватиметься з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення пенсії за вислугу років. Вказаний показник не може бути меншим за показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік, який становить 1197,91грн. Виняток становить перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. Якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується нова середня заробітна плата (дохід), визначена частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії (за три роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком). Також, при переході на інший вид пенсії мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, за наявності у чоловіків 35, у жінок - 30 років страхового стажу.

Славутське об’єднане управління Пенсійного фонду України

Web-адреса: slavuta-rda.gov.ua/news/id/1368 | Переглядів: 288Дата публікації: 13:49 17.02.2017